À la suite d’une réorganisation majeure, les agents d’ECV ont su faire preuve d’adaptabilité
et relever les objectifs fixés par la Direction de l’unité. Le métier, ses conditions d’exercice
et les technologies utilisées, n’ont aujourd’hui plus grand-chose à voir avec la réalité d’il y
à seulement une dizaine d’années… lire le tract
PROTOCOLE NUIT, La mauvaise note
Le protocole nuit n’évoluera pas ! Pire, le protocole nuit n’existe plus !
Les agents de nuit garderont de 2024 en souvenir la médaille du mépris de l’entreprise. Lire le tract
PAYE TON WEEK-END !
Il y a ceux dont le week-end est compris dans leur roulement et ceux qui sont de plus en plus sollicités à venir travailler le week-end. Entre manque d’effectif et besoin d’améliorer les fins de mois, la Direction a choisi de faire du low-cost pour l’ensemble des agents ! Lire le tract
SANS ACTION, Pas d’augmentation !
Comme chaque début d’année, les Négociations Annuelles Obligatoires vont avoir lieu dans l’entreprise. Pour 2025, cette réunion devrait se dérouler début février. Cette rencontre avec la Direction de l’entreprise pour les NAO est le seul moment où nous pouvons faire revaloriser notre rémunération à la hausse. Lire le tract
Les salaires,c’est notre affaire !
Qui a sérieusement cru que l’inflation était de l’histoire ancienne ? Les prix augmentent toujours. Certes, de manière beaucoup moins forte mais quand les prix grimpent, nos porte-monnaies ne se remplissent pas aussi vite. lire le tract
Un protocole à 30 centimes
Lundi 4 novembre, la CGT-RATP était reçue pour la dernière audience avant la plurisyndicale conclusive. La Direction a, de nouveau, joué la carte de la provocation devant les agents venus la rencontrer ! Lire le tract
C2P Compte professionnel de prévention
Les agents en CDI entrés après l’âge de 35 ans et, depuis la réforme des retraites de 2023, les nouveaux agents embauchés au 1er septembre 2023 sont exclus du Statut du régime de retraite RATP. Ils sont au régime général des retraites. Lire le tract
PROTOCOLE NUIT
La Direction de l’entreprise l’a peut être oublié mais pas nous : « Le protocole de nuit arrive à son terme ! ». La CGT-RATP, a comme à son habitude, déjà travaillé le sujet et portera haut et fort les demandes des agents. Lire le tract
GIGP : Un accord à trouver !
La Direction du département a convoqué les organisations syndicales le 9 septembre dernier pour la fin des négociations sur le GIGP. Beaucoup de revendications ont été entendues mais c’est l’appréciation des agents qui tranchera ! lire le tract
MSR SMC Bourg la reine :tout changer sans rien donner !
La Direction du département réorganise petit à petit l’ensemble
des unités de maintenance. Ce sont les horaires de travail qui sont
principalement impactés et, en prenant du recul, ces horaires se
calquent tous sur ceux proposés pour la maintenance du Grand Paris… Lire le tract