Près d’un an de discussions, de négociations et de mobilisation a été nécessaire pour aboutir au protocole d’accord de la réorganisation/ transformation de CT. Avec les agents, la CGT-RATP a réussi à modifier le projet initial.
Près d’un an de discussions, de négociations et de mobilisation a été nécessaire pour aboutir au protocole d’accord de la réorganisation/ transformation de CT. Avec les agents, la CGT-RATP a réussi à modifier le projet initial.