La réforme des retraites vient d’être adoptée, le gouvernement n’a pas eu le cran d’aller jusqu’au vote à l’assemblée et a donc enclenché le fameux 49.3 qui engage sa responsabilité ! Cette attaque, qui vient en complément des nombreuses autres lois adoptées contre les travailleurs et les précaires par les macronistes, ne doit pas rester sans réponse. Lire le tract
La crise sanitaire qui nous meurtrit et désorganise nos vies a été le sujet principal de nos discussions lors de cette séance d’avril. La tenue de cette réunion était nécessaire. Depuis les premiers jours, avant même
la mise en place des mesures barrières, le CSE et sa Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) sont mobilisés pour la protection des salariés du département, en premier lieu la préservation sur le terrain de leur santé, et celle de leurs droits dans tous les cas. lire la suite
MARRE DES SALAIRES STAGNANTS ? MARRE DES RÉORGANISATIONS DÉGRADANTES ?
TU VEUX MONTRER TON INSATISFACTION SANS QUE ÇA NE TE COÛTE UN ROND ?
VOILÀ LE 1ER MAI !
La Direction de M2E a convoqué les techniciens supérieurs et les agents de maîtrise un à un pour les avertir qu’ils sont dépossédés de leur tableau de retraite. Elle s’appuie
sur l’article de loi du 30 juin 2008 afin de se déculpabiliser. Nous estimons que l’article de loi est largement interprétable et
que les agents entrent dans le cadre des bonifications afférentes à leur métier. C’est donc une attaque contre le Statut, contre
les agents au seul but de faire progresser la productivité dans le département de maintenance M2E.
Cette politique RH de Département est sans nul doute une décision de l’Entreprise qui dès aujourd’hui donne le feu vert aux autres département.
Pour la CGT-RATP :
** 1 ** Nous avons dans un premier temps dénoncé la méthode de la Direction de M2E sur la tenue des entretiens avec la agents
qui s’avère d’être très agressive.
** 2 ** Nous avons déposé une alarme sociale au niveau de ce Département qui s’est conclu par un constat de désaccord.
**3 ** Dans un deuxième temps, nous avons entre-temps entrepris une démarche juridique afin de rétablir les agents dans leurs droits. La loi, aussi interprétable qu’elle soit,
n’exclus aucunement les agents de M2E des bonifications des tableaux de retraite.
** 4 ** Nous travaillons à mobiliser tous les agents de la RATP – sous statut- pour contrer la Direction de l’entreprise qui travaille en catimini à détricoter
notre régime de retraite.
Vous trouverez les liens des documents si dessous :
Alarme sociale M2E_tableau SAB
Constat de désaccord M2E_tableau SAB
L’article de loi sur légifrance
Le 22 Novembre, je vote pour la CGT-RATP !
Amiante ! La Direction doit prendre et assumer ses responsabilités !
Le 15 novembre 2018, plus d’une centaine d’agents de MRF sont venus interpeller la Direction du département MRF (à l’appel de la CGT) lors de la séance du CDEP sur la gestion calamiteuse de l’amiante au sein des ateliers et des matériels.
La disparition du CHSCT avec la création des CSE n’éteindra pas -jamais !- la détermination de la CGT pour l’éradication du fléau qu’est l’amiante !
Voici 2 ans que les fonctions RH de GDI TDE ont été centralisés à TOUL.
Les retours des agents montrent une organisation de travail insatisfaisante.
La charge de travail actuelle ne correspond plus au nombre d’agent nécessaire.
La CGT-RATP demande un retour d’expérience de cette centralisation avec la mise
à niveau des effectifs
Cela fait plusieurs années qu’à M2E, pour les agents permanents de nuit, les rendez-vous pour la visite médicale obligatoire deviennent un vrai calvaire
Auparavant, la Direction relevait les 2 nuits qui encadraient la visite ( qui se pratique de jour). Pour un permanent de nuit, un rendez-vous de jour correspond à un rendez-vous la nuit pour les autres. Quel salarié en jour accepterait une visite médicale la nuit !
Pour compenser ce déphasage, ne pas travailler les 2 nuits qui encadrent la visite est légitime. Mais pour faire des économies sur le dos des permanents de nuit la Direction refuse la deuxième nuit. Le rendez-vous sont pris le matin et seule la nuit d’avant est relevée.
Le salarié rentre chez lui en fin de matinée et doit reprendre le travail le soir même.
Cette situation ne doit plus continuer !
Signez/imprimez la pétition sur ce lien : Pétition agents de nuit